Estimular a criação e manutenção de emprego de qualidade, no âmbito da Inclusão de Responsabilidade Social e Empresarial (RSE) nas PME’s, foi o grande objectivo do projecto GEMCAT - Geração de Emprego de Qualidade Transfronteiriço co-financiado pelo programa INTERREG V – Espanha-Portugal (POCTEP).
O Município de Braga foi um dos parceiros deste projecto que permitiu a promoção da cooperação institucional com resultados concretos e melhorias tangíveis no mercado laboral transfronteiriço. A sessão de encerramento decorreu em Ourense numa sessão que contou com a presença de todos os parceiros do projecto.
Entre Maio de 2017 e Dezembro de 2019, a Autarquia Bracarense realizou diversas acções e contribuiu com uma proposta de políticas públicas a favor da conciliação laboral. A proposta incluiu 32 medidas tendo em vista a promoção do diálogo e a reflexão sobre uma estratégia de promoção de maior harmonia entre o trabalho e a família no território transfronteiriço. Outra das acções desenvolvida foi a dinamização de um programa de mentoria de apoio à integração da RSE na estratégia de gestão que contou com a participação de sete empresas do Concelho.
“Com a participação no GEMCAT demos a conhecer o que já existe em matéria de responsabilidade social empresarial no nosso Concelho, e tentamos estender esta realidade a outras empresas”, refere Ricardo Rio, presidente da Câmara Municipal de Braga.
Para o Autarca Bracarense, o emprego de qualidade é ´elemento fundamental´ para conseguir atrair e fixar os melhores profissionais no território. “Esse factor representa uma enorme mais-valia económica pela massa crítica que se cria e pela competitividade que é conferida às empresas que, assim, dispõem de recursos qualificados e capazes para o desenvolvimento da sua actividade”, sustenta o Edil.
O projecto GEMCAT é liderado pela Secretaria Geral de Emprego da Junta da Galiza, integrando ainda outros parceiros como a CIM Alto Minho, a Universidade do Porto, a Junta da Extremadura e a da Junta de Castela e Leão.
Mais de 600 empresas transfronteiriças participaram no projecto que proporcionou acções formativas a mais de mil participantes. Fóruns, mesas de diálogo social, sessões de networking e de boas práticas, prémios de conciliação e igualdade e criação de grupos de trabalho foram outras das iniciativas realizadas no âmbito do GEMCAT.
