Elaboração de um projeto profissional

a)      Desenvolvimento do autoconhecimento:

·         aptidões;

·         interesses;

·         valores;

·         atitudes e objetivos de vida;

b)      Estabelecimento de Objetivos Profissionais:

·         identificação realista e adequada à realidade das oportunidades existentes;

c)      Elaboração propriamente dita do Projeto Profissional:

·         estabelecimento de metas e plano de abordagem sustentado ao mercado de trabalho;

Fontes de informação

a)      Jornais:

·         classificados;

·         emprego/procura;

·         anúncios dispersos;

b)      Contactos pessoais:

·         Amigos;

·         Conhecidos;

c)      Agências privadas de emprego, gabinetes de consultadoria de recursos humanos e outros;

d)      Candidaturas espontâneas (procura ativa junto dos potenciais empregadores);

e)      Associações empresariais e empresas associadas;

f)       Diários da república:

·         concursos públicos;

·         avisos;

g)      Internet;

h)      Meios de comunicação vários:

·         rádio;

·         televisão;

·         anúncios afixados;

i)        Instituto do emprego e formação profissional, gip e centros de emprego;

Instrumentos e técnicas de procura de emprego

a)      Carta de Apresentação:

·         apresentação;

·         motivo de apresentação;

·         interesse para a instituição/empresa;

b)      Carta de resposta ao anúncio:

·         referência ao nome do anúncio

·         nome do jornal, dia e página;

·         função a desempenhar;

·         requisitos que preenche;

·         motivo da candidatura;

c)      Curriculum Vitae:

·         identificação (nome, data de nascimento, B.I., morada, telefone de contacto);

·         habilitações literárias (curso, escola, ano, média);

·         outras habilitações (outros diplomas);

·         experiência profissional (na área profissional);

·         outra experiência (fora da área de formação profissional específica);

·         formação complementar (cursos, seminários, colóquios, congressos; data, local, intervenientes);

·         outra formação complementar participações e publicações (artigos, livros);

·         informações (carta de condução, serviço militar, nº contribuinte, etc.);

·         outras;

d)      Telefone (preparar; o que vai dizer, como o vai dizer e o que quer saber);

e)      Contacto direto (interesse para a instituição/empresa em termos de trabalho que poderá realizar e C.V.);

f)       Entrevista:

·         preparação;

·         informação a dar e recolher;

·         pontualidade;

·         atitude;

·         disponibilidade;